黑龙江省人民检察院
大庆市红岗区人民检察院春风容与，桃李芬芳，以师带徒薪火永续
时间：2023-05-05
来源：大庆市红岗区人民检察院
作者：申召祎
编辑：王秋懿
录入：王秋懿
审核：薛曼
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耐心滋润，桃李三千承雨露
书香氤氲，芝兰四季吐芬芳
恰逢“五四”青年节，大庆市红岗区人民检察院举办了以“赓续‘五四精神’，青春接力·匠心传承”为主题的“以师带徒”启动活动。
凡学百艺，莫不有师。大庆红岗区人民检察院以精细化推进检察队伍建设专业化、职业化、精英化为目标，统筹规划业务人才培养，把“以师带徒”作为强化青年干警培养的重要抓手，选用具有良好政治素质、职业素养和业务素能，具备较深厚法学理论水平和丰富检察实务经验，拥有较强带教能力和责任心的干警担任师傅，充分发挥示范引领作用，在思想教育上“传”、在为人处事间“帮”、在业务工作中“带”，采取“一对一”精准培养、师徒互助新结成17对“师徒”，帮助青年干警提升业务能力和综合素质，加快其成长步伐，全方面为年轻干警成长成才搭建桥梁。
落笔千金，责任重大。签约仪式上，17对师徒签订《师徒协议书》，正式结对，明确注重在业务工作方面的传道授业外，特别加强了对青年干警生活上、思想上的关心关怀，加入了谈心谈话等内容，增强了解青年干警的生活状况和思想动态，对于生活中的困难及时给予关怀，对于苗头性倾向性问题及时提醒纠正，帮助他们把好思想的“总开关”，切实做到严管厚爱。在座谈环节，4对师傅和徒弟代表分享了入职后对于检察工作的感悟以及对未来工作的展望，师傅们结合徒弟工作中的情况，传授工作经验、分享所思所悟，针对徒弟在工作遇到的困惑一一解答，并提出指导性意见和建议。
01
宋昊明——赵伟亮
——我们办理的不仅仅是一个个案件，更是别人的人生，作为师傅，我一定做到言传身教、率先垂范，将自己的工作经验毫不保留地分享给他，送给伟亮一句话，与大家共勉，“法施于人，虽小必慎”，希望对于每一个案件，你都能够认真对待，做到严明谨慎。
——对待工作要有认真负责的态度，只要踏实肯干，没有搞不定的工作和学不会的东西。前程远大，步履不停，师傅是我的标杆，我会向我的师傅学习，工作上看得到的成效是一种幸福，是一份荣耀，我会努力去追寻它，不负师傅栽培与嘱托。
02
姚婧——张娜
——作为一名新人，最重要的任务就是学习，最宝贵的品质就是肯学习，要有政治头脑，要重自律，要提振精气神，充满正能量。一代人终将老去，但总有人正年轻，我们这一代有决心跑出一个好成绩，也期待你们年轻一代跑出更好的成绩。
——再回首，我仍然感受得到师傅那一代检察人火一样的青春与激情，感受得到她们对检察事业的执着与热爱，检察事业的灵魂和力量就在这拳拳之心中流淌和传承，我们这一代检察人更要不忘初心、牢记使命、砥砺奋进、迈稳步子、争当表率，在学习成长中夯实人生基础。
03
肖男——贾英哲
——英哲谦逊认真、积极向上的工作态度时刻感染着我们，角色转变以及工作上手都很快，一点就通，希望英哲珍惜珍重书记员工作，一点一滴地锤炼，脚踏实地地工作，一定会有不一样的收获。
——新时代的长征路上，路很长，我何其荣幸，有师父带我蹒跚学步，陪我冲上云霄。谢谢您的开朗细致和不拘小节，让我对检察生涯充满动力和激情，我将不忘初心和承诺，以青春的名义，坚守法治信仰，做好新时代公平正义的守卫者！
04
王晶——唐超
——唐超说想把民行干明白，我说民事、行政业务博大精神，要研究明白可不容易，对民行业务的研究得有工匠精神，年轻干警的成长是通过完成一个个有难度的工作积累出来的，借着“五四”青年节，我想送给唐超一个寄语：奋斗锤炼本领，磨砺增长才干，愿你走完山水万千，仍与理想重逢。
——师傅告诉我，案件没有大小之分，涉及到当事人的，都要尽百分百的努力认真对待。我会把对检察工作的热爱牢记在心，时刻保持空杯心态，从零开始，认真工作，积累经验。
近年来，红岗区人民检察院结合新录用干警年轻化、工作经验少、社会经历少等情况，有针对性地开展培养教育。在集中教育培训的基础上，该院党组研究部署了加强队伍建设的具体措施，拓展延伸“以师带徒”活动范围幅度，为青年干警选好“领路人”，传授给工作经验、关注成长动态，提升工作能力、提升创新思维，确保青年干警尽快成为综合性人才，为该院检察队伍建设注入新活力。
民主择师 量身定制
选出素质过硬、业务精通的高质量老师，师傅与徒弟双向选择，极大调动了干警积极性，防止了形式主义和重业务轻综合等现象的发生。该院要求每名师傅在活动中必须做好“三员”角色。
一、当好“辅导员”
“思想不牢，地动山摇”。为打造信念过硬、政治过硬的青年检察队伍，在该院定制的以师带徒活动实施方案中，坚持把培养对象的思想政治建设放在首位，督促师傅加强引导，帮助徒弟在大庆精神铁人精神的感召下，“身在大庆学大庆，铁人身边做铁人”，树立艰苦奋斗、爱岗敬业、作风严实的优秀品行，争做铁人式政法干警。师傅代表肖男表示，自己就是以师带徒活动的受益者，工作十年多来，师傅们精湛的业务水平和严谨认真的工作作风一直影响着她。而在今年，她也第二次成为师傅，又有了一名新的徒弟，其去年带的徒弟李春艳也成为了业务行家，在全省公益诉讼业务竞赛中进入决赛，挺进二十强。
二、当好“教练员”
“身正为范”，为帮助提高业务能力，让徒弟尽快成长，师傅根据徒弟的性格、专业、爱好和特长，结合自身特点，发挥所长，量身定做培养方式，让兴趣与业务相融合，专业的人干专业的事。以身作则树立表率，师傅严格要求，严格管理，每个细节都以身作则、严格督促，以严谨的作风带动和影响徒弟，用行动做最好的教科书。师傅代表王晶表示，当师傅对自身也有明显的促进和提高，过去我工作有时不够细致，当师傅后考虑到自己的师傅身份，切实提高了工作标准，坚持言传身教带出好徒弟；
三、当好“战斗员”
师傅以自身为表率，以案带点，手把手教、点对点办、案对案讲，结合不同徒弟各自特点及岗位需要，按照“缺什么、补什么”的原则，制定针对性和实效性极强的培训。明确了新干警“学什么、怎么学，做什么、怎么做”以及“什么该做、什么不该做”的有关要求。通过传帮带倒逼师傅要以问题为导向，加强办案经验总结，加强理论学习，强化调研水平，徒弟要以勤于思考、善于总结，脚踏实地为途径，为检察事业更美好的未来而努力奋斗。师傅代表姚婧表示，开展以师带徒活动是增强法律监督能力、提升检察队伍形象的重要载体，更是培养一批检察人才、推进检察工作长远发展的战略工程。师傅、徒弟都要保持奋发有为的精神状态，不断在推动检察事业创新发展的新征程中积累智慧、施展才华。
躬身力行 知行合一
身为师傅的老干警能够根据徒弟的个人特点，量体裁衣，制定出“一对一”培训计划，注重对自己日常工作中的经验进行总结，将经验悉数传授给徒弟。青年干警则要从书本上学习，更要在“以师带徒”活动中，从师傅身上汲取经验和智慧，不断提升自己的工作能力和水平。同时，采取理论与实践相结合的方式，通过在实战中践行理解师傅传授的经验，逐渐锻炼徒弟独立完成工作的能力及理论运用到具体工作中的能力，达到活动预期，避免理论学习与检察实务相脱节，努力做到躬身力行，知行合一。
教学相长 薪火相传
“一脉文心传万代，千古不绝是真魂。”在这场师徒互相促进、互相学习的过程中，师傅承担着“传道授业解惑”的重任，发挥了业务骨干的带动与辐射作用，不仅要注重对经验的传授，更要注重对徒弟学习能力的培养，使徒弟不仅学习到知识，还能通过独立思考、自己动手去完成工作；“为徒者，学不可以已。青，取之于蓝而青于蓝。”徒弟在学习中不断创新方式方法，在求教与学习的融合下传递给师傅新的思维方式，创新精神和进取精神，通过政治学习和业务学习时刻给自己充电，与时俱进，从而更好地完成工作和进一步传授经验，真正实现“传帮带、促提升”的双赢格局，全方位提高干警的业务能力，提升办案水平和服务水平，塑造检察队伍的良好形象。
葛少禹检察长对结对师傅和青年干警提出了三点要求：
#一要坚持以上率下，发挥示范引领作用
各位师傅要“带德”，也要“带才”。17位徒弟情况各异，师傅要作示范、当表率，因材施教，因势利导，有针对性地制定培养方案，把自己丰富的执法办案、办文办事经验以言传身教的方式传递给徒弟，指导青年干警加强各项检察专业技能，并对学习中遇到的难题及时答疑解惑，将单一的知识传授转化为技能、经验、作风的综合传承，争取“师徒共进”，争当“检察工匠”。
#二要突出教学相长，注重经验总结提升
各位师傅要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习和传承“大庆精神”“铁人精神”中“传帮带”优良传统，以此次活动为契机，带动和激发徒弟工作主动性创造性，通过了解徒弟的反馈意见，及时调整教学方向，帮助徒弟解决工作实务问题。徒弟需要把握机会，虚心求教，认真学习办案、办文、办事实践经验，养成总结经验的好习惯，尽快提升个人素能、现教学相长、共同提高。
#三要强化结果考核，提升学以致用效果
要充分发挥考核指挥棒作用，调动师徒结对工作热情，在全院营造互帮互学、共同促进的良好氛围，推动能力作风建设“工作落实年”活动落实落细，为全院检察工作发展奠定坚实的人才保障。
人生万事须自为，跬步江山即寥廓。希望寄予红检青年。青年检察干警应自立自强，追求进步，奋发努力，持之以恒，挺膺担当，努力学习业务知识，提升业务本领；要厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负师长、不负韶华、不负检察蓝。在“师傅”的带领下，稳步成长为一名优秀的检察干警！
