“述”说耕耘交答卷---红岗区人民检察院召开2024年度聘用制人员述职测评会
时间:2024-12-06
来源:本站
作者:金秀丽
编辑:申召祎
录入:申召祎
审核:薛曼
![](https://hljjcy.gov.cn/UPLOAD/editorImage/2024/12/30/微信图片_20241206161851_m1ii.jpg)
为进一步规范聘用制人员队伍管理,有效促进队伍素质和工作质效“双提升”,12月6日,红岗区人民检察院组织召开2024年度聘用制人员述职测评会。
测评会上,18名聘用制人员立足岗位实际列数据、晒成绩、谈体会、找差距、定目标,多维度展示一年来的工作成绩,并剖析存在的问题、阐明新一年的工作打算。述职结束后,全体参会人员以无记名投票的方式现场进行测评打分。
“聘用制人员队伍是检察队伍的重要组成部分,是服务检察办案、提升办案质效、推动检察工作高质量发展不可或缺的力量,全体聘用制人员以实干诠释使命担当,在耕耘中感悟收获、展现成果,为红岗检察工作高质量发展作出了贡献,成绩值得肯定”该院党组副书记、副检察长薛曼代表院党组总结时指出,同时提出希望和要求:
一是强化主体意识,增强职业归属感。要提高政治站位,牢固树立良好的团队协作意识。要珍惜岗位、脚踏实地、主动作为,遇到困难不推诿,遇到工作不扯皮,充分发挥主观能动性,努力提升自身业务技能水平。
二是强化担当意识,提升履职能力。培养专业精神,紧跟检察事业发展提升履职本领,培养练就“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的真本领,努力成长为工作上的“多面手”,争做强院路上的“排头兵”。
三是强化规矩意识,筑牢底线思维。坚持把纪律规矩挺在前面,时刻牢记检察人员身份,始终保持对检察工作的敬畏之心,自觉遵守检察纪律规矩,严守保密规定,修身律己,严守底线,做忠诚、干净、担当的检察人。
下一步,红岗区人民检察院将继续加强聘用制人员队伍管理和能力建设,常态化组织开展师徒结对、岗位练兵竞赛、业务技能培训等各项活动,切实增强聘用制人员队伍业务素养、实战技能和主人翁意识,努力打造一支业务好、素养高、活力足、相对稳定的聘用制人员队伍,为红岗检察工作高质量发展赋能助力。