黑龙江省人民检察院
大庆市红岗区人民检察院凝“新”聚力学本领，蓄势待发“新”征程
时间：2023-03-29
来源：大庆市红岗区人民检察院
作者：刘欢
编辑：于丰瑞
录入：王秋懿
审核：薛曼
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历时5天，红岗区人民检察新入职干警培训圆满结束
异彩纷呈的过程
让人久久难忘
今天就让小编带您一起回顾“红检后浪”们掀起的青春风暴吧
打牢“讲政治，顾大局”之基，
帮助新人扣好“第一粒扣子”
培训伊始，院政治部负责人唐祖平以“铁人精神”谱写新时代红岗检察新篇章为主题，从铁人气概诠释服务发展的红检担当、铁人作风彰显客观公正的红检力量、铁人传统锻造担当卓越的红检队伍三方面带领新入职干警回顾了红岗检察发展历程和近年来红检人努力拼搏取得的荣誉和成绩，让大家深切感受“极向上的‘进取精神’、不计私利的‘奉献精神’、荣辱与共的‘协作精神’、勤廉兼优的‘守规精神’、居安思危的‘忧患精神’”的红检精神，增强新入职干警职业荣誉感、自豪感和使命感。并勉励新人及时转换身份，努力培养自己的团队意识、创新意识、争先意识和敬业意识，在干中学，在学中干，尽快融入到红岗检察这个集体中来，快速适应到红岗检察工作去，以红检人的姿态奉献自身的热情，展示自身的才能，在红岗检察新的平台上发挥特长，作出贡献！
随后，政治部干警李丽媛带领新人学习了“三个规定”，办公室干警高晨帆梳理了保密相关制度，要求各位新人将纪律与责任内化于心，外化于形，引导他们知敬畏、强作风，自觉系紧从检第一粒扣子，塑造铁一般的过硬队伍。
建立“订单化+个性化”培训内容，助力红检新人全面提升
把一个检察新人训练成为一名检察新兵，是一次知识体系的重新构建，也是帮助检察新人重新认识自我、端正入职动机、锻造检察初心的一次心灵蜕变。
本次培训一改往日你教我学的传统形式，采取培训前征求新人意见，培训中结合新人特点，培训后现场交流，培训全程政治部跟班的形式，围绕区情院史、纪律规矩、岗位素能、成长引领四个方面，综合运用专题讲座、经验分享、现场参观、总结汇报等多种形式，帮助新入职干警全方位、多角度了解检察工作，教育引导他们坚定理想信念、快速成长成才。
设立“展自我，望未来”展示平台，让红检新人尽绽青春之花
业务培训结束后，新人们结合学习心得及自身情况精心制作PPT，各扬所长、各展所好，为全院干警奉上了一场精彩的自我展示汇报会。大家的演讲从自身爱好到对红检初印象，从备考到培训感悟，从与检察的结缘到对检察工作的领悟等等，生动展现了九名检察萌新在学习生活、兴趣性格上的多元性，以及对检察事业的追求与向往、对新知识新领域的好奇与热情。
检察新人展示会后，院党组书记、检察长葛少禹对2023年新招录人员加入表示热烈欢迎，对各位新人自我展示的发言进行了精准点评，并提出了三点殷切希望：
一是讲纪律、守规矩。检察院是国家赋予的法律监督机关，要争做有理想有信念的新时代检察青年，将个人理想追求融入检察事业中。四大检察，十大业务，每一项工作都有相应的程序，要想让工作顺畅运行，就必须按照“三个规定”的要求树立纪律意识，守住规范意识。
二是勤学习、促提升。要充分发挥青年人善学、善思的优势，持续精研业务、努力增长知识，既要学精学深法律法规和检察实务，争当业务上的行家里手，又要善于思考、善于总结，培养创造性思维和行为习惯，适应检察工作发展新方向、新要求。
三是杜绝临时心态和过度心理。作为检察新人，要尽快完成角色转变，进入工作状态，适应工作环境，摒弃书记员职位的“临时心态”，就是要抬高工作标准。无论是突发性工作、阶段性任务，还是长期工作，都不可有“松口气”“歇歇脚”的想法和敷衍塞责的态度，树立目标并为之奋斗，早日实现人生价值。
少年负壮气，奋烈自有时。曾经，他们是学业的努力者，突破重重层层选拔成为一名检察新兵。如今，他们是检察事业的初探者，是志存高远、专业勤修的奋进者。短暂的入职培训虽已经结束，但属于他们的红检故事才刚刚开始......
